
Leitbild und Qualitätspolitik
Unsere Motivation ...
… basiert auf dem diakonischen Menschenbild, gelebter Nächstenliebe und dem Prinzip der Gleichberechtigung. Als Sozialträger vereinen wir vielfältige Angebote der Jugend- und Altenhilfe unter einem Dach und begleiten Menschen in verschiedenen Lebensphasen. Dank unseres offenen, bereichsübergreifenden Netzwerks und des kooperativen Miteinanders können wir flexibel auf die sich ständig wandelnden Bedürfnisse von Kindern, Senior*innen und Mitarbeitenden reagieren.
Unsere Arbeit...
ist geprägt von einer ganzheitlichen Pflege und einer wertschätzenden, erlebnisorientierten Betreuung. Unser Ziel ist es, Menschen in ihren individuellen Lebenskontexten zu begleiten und gemeinsam echte Lebensqualität zu gestalten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Toleranz, Diversität, Transparenz und Nachhaltigkeit. Wir laden unsere Mitarbeitenden, Eltern und Angehörigen ein, aktiv an der Entwicklung unserer Trägerkultur mitzuwirken und sie mit Leben zu füllen.
Unsere Einrichtungen...
profitieren von umfassenden internen Qualitätsmanagementsystemen, die unsere Angebote der Altenpflege, Betreuung, Bildung und Erziehung sichern und kontinuierlich weiterentwickeln. Das gewährleistet, dass unsere Arbeit in den Bereichen Jugend- und Altenhilfe nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entspricht, sondern auch den Bedürfnissen von Senior*innen, Angehörigen, Kindern, Eltern und Mitarbeitenden gerecht wird. Unsere QM-Maßnahmen umfassen unter anderem Prozesshandbücher, regelmäßige Qualitätszirkel, Mitarbeiterumfragen und Fortbildungsmanagement. Dadurch setzen wir auf klare Strukturen, stetige Evaluation und Entwicklung, um die bestmögliche Betreuung und Pflege zu gewährleisten.

Gütesiegel „Familienzentrum NRW“
Das Gütesiegel „Familienzentrum NRW“ zertifiziert Tageseinrichtungen für Kinder als zuverlässige Partner unter anderem in den Bereichen Familienberatung, Bildung sowie Erziehungspartnerschaft und dient der fortlaufenden Qualitätssicherung.
Unsere Teams...
unterstützen wir in ihrer täglichen Arbeit und ihrer Weiterentwicklung sowohl durch Präsenzschulungen als auch unser E-Learning-Angebot. Diese ermöglichen es, sich flexibel und bedarfsgerecht weiterzubilden, Lerneinheiten optimal in den Alltag zu integrieren und Inhalte nach Bedarf und im eigenen Tempo zu wiederholen. Durch die bunte Palette an Fortbildungsthemen, ob digital oder analog, können Mitarbeitende ihren fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen schulen und sich dabei an den neuesten Standards in der Altenpflege und Kinderbetreuung orientieren.
Unsere Kooperationspartner...
sind zahlreich und machen unsere soziale Arbeit im Rhein-Kreis Neuss durch ihre Unterstützung erst möglich. Durch enge Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Institutionen, Bildungsträgern, sozialen Organisationen und Unternehmen schaffen unsere Teams in den Einrichtungen ein starkes Netzwerk, das unsere Angebote erweitert und bereichert. In unseren Kitas und OGS fördern Kooperationen mit Bildungs- und Freizeitpartnern die Entwicklung der Kinder und bieten zusätzliche Möglichkeiten für spannende Projekte und kreative Lernansätze. In der Altenhilfe arbeiten wir eng mit Pflegefachschulen, Gesundheitsdiensten und anderen sozialen Einrichtungen zusammen, um eine umfassende, qualitätsorientierte Betreuung sicherzustellen. Diese Partnerschaften ermöglichen es uns, stets auf dem neuesten Stand zu sein, neue Fachkräfte zu gewinnen und Menschen gezielt zu fördern.